![](/skin/new/img/logo.png)
Хэвлэлийн газар: | Монголын хүний нөөцийн институт |
ISBN: | |
Хэвлэсэн он: | 2014 |
Хуудасны тоо: | 85 |
Номын хавтас: | Зөөлөн |
Номын хэмжээ: | 200x140x8 мм |
Жин: | 115.0 гр |
Хэвлэлийн газар: | Монголын хүний нөөцийн институт |
ISBN: | |
Хэвлэсэн он: | 2014 |
Хуудасны тоо: | 85 |
Номын хавтас: | Зөөлөн |
Номын хэмжээ: | 200x140x8 мм |
Жин: | 115.0 гр |
Энэхүү гарын авлага нь байгууллагын хөдөлмөрийн харилцааны тулгуур баримт бичгүүдийн хураангуй юм. Эндээс зөвхөн ажилтан бус байгууллагын удирдлага ч өөрийн аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөр эрхлэлтийн процесс ямар бүтэцтэй байж болохыг үлгэрчилсэн байдлаар мэдэх боломжтой. Мөн "Шинэ ажилтаны гарын авлага" нь ажилтанд хөдөлмөрийн харилцаанд мөрдөх ёстой үүрэг, ёс зүй эрх ашгийг нь “хэт” мэргэжлийн үг хэллэг ашиглалгүйгээр, ойлгоход маш энгийн ойлгоход хялбар үг хэллэгээр тайлбарласан бөгөөд Монгол улсын хөдөлмөрийн харилцаанд мөрдөгдөж байгаа зүйл заалт болон олон улсад түгээмэл мөрдөгдөж байгаа зарим жишиг ойлголт, ухагдахууныг бүрэн эхээр нь оруулсан болно.